Entreprise 2.0

3 août 2010

Les entreprises sont désarçonnées par les médias sociaux

Cela va faire bientôt 5 ans que j’observe avec intérêt cette vague du web 2.0 et des médias sociaux. J’ai assisté à la fulgurante croissance des blogs, Youtube, Flickr, Facebook, Wikipédia et Twitter de ce monde, tant au niveau de la maturité technologique que de l’adhésion des utilisateurs. Pendant ce temps, les entreprises et organisations [...]

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8 mars 2010

Un manifeste pour les entreprises sur les réseaux sociaux

Dans un billet très pertinent, Loic Le Meur énumère 22 attitudes à adopter pour bien utiliser les réseaux sociaux. Tous aussi pertinents les uns que les autres certains m’ont particulièrement interpellé à la lumière des mandats que j’effectue pour plusieurs entreprises:
- Listen = monitoring: on parle de vous sur les réseaux sociaux mais vous ne [...]

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2 novembre 2009

La peur du changement principal frein au deploiement du web social dans les organisations

Nous vivons une époque unique ou l’arrivée du web social est en train de bouleverser nos habitudes. Même si les poids lourds du web tels que Wikipédia, Youtube, Facebook, Flickr, Google, blogs  connaissent des fréquentations records, les organisations et entreprises, toutes catégories confondues peinent à utiliser ses outils que ce soit à l’externe ou à [...]

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26 octobre 2009

Lancement de rezopointzero au Webcom et sondage sur l’adoption des pratiques du web 2.0 par les entreprises québécoises

Grosse effervescence techno et entreprises la semaine passée à Montréal. Tout d’abord le lancement de rezopointzero, un réseau d’affaires en innovation web qui regroupe une vingtaine d’experts francophones dont les écrits et conseils ont pour but d’aider les gestionnaires à prendre les bonnes décisions en matière de stratégie web.
J’ai le privilège de faire parti de [...]

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16 octobre 2009

Digital native, génération Y et C, Millenial, comment s’y retrouver

Dans mon billet « les digital natives, la génération multi-écrans » je faisais une distinction entre les jeunes nés après 97 et ceux nés dans les années 80 que l’on appelle les Y. Quand on parle de générations il y a souvent plusieurs variances qui peuvent être reliées à l’éducation, au monde du travail et [...]

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