Les différentes sortes de blogs: les emplois
Autre secteur où les blogs font une percée, le domaine de l’emploi. D’un côté de nombreux blogs destinés aux chercheurs d’emploi donnent conseils et informations sur la pratique des blogs et leurs avantages dans ce processus et de l’autre de blogueurs qui utilisent leur blog pour mettre en valeur leur savoir-faire et expertise. Le blog devient alors à la fois le cv, l’outil de présentation de ses connaissances et le relais vers les réseaux comme LinkedIn et Viaduc. Probablement que d’ici quelques années le fait de tenir un blog sera un avantage concurrentiel pour la démarche de recherche d’emploi. D’ailleurs plus en amont, on parle beaucoup de cyber-portfolio dans le monde de l’éducation ce qui me laisse penser à l’émergence d’une véritable identité numérique allant de l’école à la carrière professionnelle. Le modèle de sites d’emplois tel que nous les connaissons actuellement risque aussi d’évoluer et d’avoir à s’adapter. Après de web 2.0, le marketing 2.0, le management 2.0, voici le recrutement 2.0. La puissance des réseaux et des communautés créent aussi un phénomène de « Pull » où le participant devient attirant plutôt que sollicitant.
Pistes: Comment faire un « bon » blog d’emploi chez Bertrand Duperrin
Altaide de Jacques Froissant
Quand le web bouleverse les méthodes de recherche d’emploi sur le site de l’APEC
Blog « essential » to a good career chez le Boston Globe
Popularity: unranked






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